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Descrição do plano


O Plano de Aposentadoria Individual (Plano PAI), aberto para adesões e de contribuição definida, pode ser contratado pelos funcionários das empresas patrocinadoras da Fundação Itaúsa. De forma geral, funciona como uma poupança previdenciária, mas com um importante diferencial: a empresa em que o participante trabalha também contribui para a formação da reserva financeira.

Entre as principais vantagens que essa modalidade oferece, destaca-se a possibilidade de empréstimos com taxas e condições de pagamento diferenciadas. No fim de 2013, o plano contava com 10.262 participantes, representando 94% do total de participantes dos planos administrados pela Fundação Itaúsa Industrial.